IIOSSの価値提供

―あなたの会社はどの山に登ろうとしているか明確に答えられますか?またそれはなぜそうなのか分かりますか?―

これはよくある企業のビジョンが不明確であるという話ですが、「新製品がうまく開発出来ない」、「必要な人財がうまく採用出来ない、育成出来ない」、「付加価値が売れない、儲からない」等、会社にはたくさんの問題があります。

なぜこんなにたくさんの問題・課題があるのでしょうか?それらは一体どこから来るのでしょうか? それは会社が生きている証拠です。生命が変化に日々遭遇する事が問題の源泉なのです。皆さん管理者、マネージメントの仕事はそれを解決することです。

もちろん皆さんの会社でも日夜その解決に取り組んでいます。多くはルーティーンの改善的アプローチで解決しますが、会社の成長を阻む一部の課題は“痛みの伴う変革”なしには克服出来ません。だから今残っている可能性が高いのです。IIOSSのトランスフォーメーションは皆さんとの協働作業が前提ですが、組織をあるべき姿にガイドするユニークな手法です。

製品紹介

IIOSSオーガニゼーションプロファイラー(OP)

あなたの会社の立ち位置と健康状態を診断します “Right Issue”へのフォーカス

全ての組織は、人間同様その成長過程でライフサイクルのフェーズを経験します。そのフェーズとは起業黎明期、拡大成長期、転換過渡期、成熟期、そして収縮加齢期の5段階です。重要なのはそれぞれのフェーズ間には大きな壁があり、その壁は痛みを伴う変革なしには克服出来ないということです。多くの企業・組織はときとしてこの壁を克服できません。

マネージメントにとって大事なことは、どのような軌跡から今があり、今の立ち位置を正しく理解し、それに見合う打ち手から課題の解決を図ると同時に、これから向かうフェーズにトランスフォームするためには何が変わらないと克服出来ないかを正しく理解することです。

前のフェーズで有効であった戦略も次フェーズは機能しないどころか、機能不全を誘導し、時には倒産のような事態に繋がります。

オーガニゼーションプロファイラー(OP)は日本を含む世界の企業・組織に日々起こる”症状”のデーターベースを基礎に開発されたユニークな組織診断ツールです。現状の立ち位置(会社の年齢)を特定し、人・物(技術・製品)・金を含む経営の10要素から健康状態を俯瞰します。同時に参加者の皆さんが日ごろ感じている”わが社の何が問題か?”をあぶり出します。たった1時間のオンライン問診で全てが出来ます!

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IIOSSマネージメントプロファイラー(MP)

あなたのマネージメントスタイルの発見 “Right People”へのフォーカス

あなたはどのような状況下が、あなたの持っているポテンシャルの最大化が出来るか気がついていますか?軋轢の解決、意思決定はどのようにしていますか?どのように会議を運営するのがあなたにとって良い会議ですか?

マネージメントプロファイラー(MP)は各個人の強みの新たなる気付き(発見・認知)、そして日々の活動の実践を通してアウトプットの最大化をサポートします。さらに個人での利用価値にとどまらず、プロファイルの組み合わせがもたらすグループダイナミックスの理解と改善、グループアウトプットの最大化をサポートします。

またオーガニゼーションプロファイラー(OP)との組み合わせにより、企業のもつライフサイクルのフェーズ毎に最強のマネージメントチーム作りをサポートします。

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IIOSSコンサルティングサービセス(CS)

あなたの会社は変われます “IIOSSトランスフォーメーションの実践”

戦略の良し悪しが企業成功の可否を握っていると言われますが、IIOSSは組織全体の状況の健康度をより重視します。戦略は大事な要素であることは間違いありませんが、人・物・金、そしてビジョン・ミッション、組織の構造、など10の経営要素の一つであるにすぎません。

組織はダイナミックな大きなエネルギーを持ち、企業をドライブします。肝心なことはそのエネルギーがどれくらいシンクロナイズ(同期)され、どちらの方向に向かっているかです。

あなたの会社では経営環境の変化が起こす問題に対して消化不良を起こしていませんか?そのことに気付いていますか?それとも、気付いてはいるが何らかの理由で解決出来ないのですか?

IIOSSはOP、MPのユニークでパワフルな診断ツールを使い皆さんの参画で診断を行い、あなたの会社(部門)が抱える問題・課題を明らかにします。全ての問題の解決は“何が問題か、何が成長を阻む課題か、解決すべき優先度の高い問題は何か、”を明らかにすることが第一歩です。そしてその問題のあぶり出しから、解決策の策定、導入まで一気通貫で皆さんマネージメントチームと協働で作業することがIIOSSコンサルティング成功の必須条件です。

どのような課題に取り組んできたか、詳しくは事例紹介をご覧下さい。

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